「もう限界。今日で終わりにしたい」——退職代行の相談で最も多いのが、この「即日」の希望です。 結論から言うと、依頼したその日から会社に行かない状態を作ることは可能です。ただし、業者の広告にある「即日対応」と、あなたがイメ […]

退職を決めたとき、多くの人が半ばあきらめているのが残った有給休暇です。「辞める人間が有給なんて言い出せない」「どうせ認めてもらえない」——。 はっきり言います。それ、あきらめる必要はありません。有給休暇は労働基準法39条 […]

退職代行を使うか迷っている人が最後に引っかかるのが「会社側はどう受け止めるのか」です。「上司は激怒する？」「訴えられる？」「転職先に知られる？」——。 この記事は少し珍しい切り口で、会社側で実際に何が起きるのかを、企業経 […]

退職代行業界のニュースでたびたび登場する「非弁行為（ひべんこうい）」。2026年にはモームリ運営会社の代表が弁護士法違反の疑いで逮捕される事件もあり（経緯はこちらの記事参照）、業者選びで避けて通れないテーマになりました。 […]

「師長に退職を切り出したら1時間引き止められた」「人手不足だからと退職届を受け取ってもらえない」——看護師は退職のハードルが特に高い職種です。実際、退職代行の利用者に占める医療職の割合は高く、看護師の利用は珍しいことでは […]

結論から言うと、公務員も退職代行を使えます。ただし選べる業者が事実上「弁護士型」に限られます。ここを知らずに民間型や労働組合型に依頼すると、断られたり手続きが進まなかったりするので、理由から解説します。 なぜ民間型・労働 […]

「今すぐ辞めたいけど、給料日前でお金がない」——そんな人のために、退職代行には後払い（あとばらい）対応の業者があります。ただし後払いには手数料の有無・審査の有無という見逃せない違いがあります。当サイトのデータベースから後 […]

「モームリで退職しようと思って検索したら『逮捕』というニュースが出てきた。今使っても大丈夫なの？」——2026年の退職代行選びで最も多い不安がこれです。 この記事では、報道された事実関係を時系列で整理し、①何が起きたのか […]

退職代行を調べ始めた人が最初にぶつかる壁が「弁護士型・労働組合型・民間型って、結局何が違うの？」という疑問です。 この違いは単なるサービスの特色ではありません。弁護士法という法律で「できること」の範囲が決まっている、退職 […]

「明日、会社に行きたくない」「退職を切り出したら何を言われるか分からない」——そんな状態のとき、あなたの代わりに会社へ退職の意思を伝えてくれるのが退職代行サービスです。 この記事では、退職代行を一度も使ったことがない方に […]